以人为本的创新力量

主动疲劳,缺乏买入,不愿意改变。这就是当他们称呼我讨论为什么他们的创新努力没有得到结果的原因,或者彻底失败的时候,这就是我听到的。你’ve可能经历过它:一个新的倡议,让创新的创新,你现在应该遵循的创新过程,并且神奇地获得突发结果,或者突然重视创新和所有合作和风险的文化转变那是它的。而且,他们都没有持续。今天我’m打破过程 - 首先创新,为什么它失败,以及以人为本的创新成功的方式如何,尤其是什么以及为什么。 

 

 

现在倾听!

 iTunes.| 缝线无线电 | Spotify.

在这一集中提到:

 创新商边缘评估

日常创新者在线学院

弹出网络研讨会–如何为您的想法提供买入

 
发布时间: 2021-06-18 04:31:52

最近发表